| 교육 사항 | 교육 내용 | 기대 효과 |
|---|---|---|
| 인재파견 제도에 대한 교육 |
-회사현황 소개 -인재파견제도 및 시스템 설명 -파견 시 취업규칙 설명 -사원의 업무자세 교육 |
인재파견 시스템을 정확하게 이해시켜 사전에 본인의 소속감을 고취시키고, 파견 시 정직원과의 업무 처리를 원할하게 하기 위한 교육 |
| 소양교육 |
-친절·예절 교육 -직장인의 기본 예절 교육 |
직장생활에 있어 필요한 언행 및 예절 교육 실시로 파견업무 수행에 있어 최선을 다할 수 있도록 하기 위한 교육 |
| 고객사에 대한 교육 |
-고객사의 특성 교육 -고객사의 근무조건 교육 -업무수칙 교육 |
사전 고객사의 사풍 등 기본적인 사항을 교육하여 원만한 대인관계 및 업무적응력을 키우기 위한 교육 |
| 교육 사항 | 교육 내용 | 기대 효과 |
|---|---|---|
| 정기교육 |
-친절교육 -예절교육 -비밀보안 강화교육 -업무수칙교육 |
친절, 예절 교육을 집중 교육시킴으로써 예절 바른 직장인으로 생활 할 수 있도록 하고, 정보의 외부유출을 막기 위한 교육 |
| 수시교육 |
-소속감 고취 -고충사항 파악 -문제사원 파악 교육 |
사원의 고충을 파악, 위로해줌으로써 소속감 고취 및 장기 근무 유도, 문제사원을 파악하여 철저히 교육 |