brain pool logo

사업분야
BUSINESS
서비스 강점 소개 취업지원사업 채용대행 헤드헌팅 인재파견 아웃소싱
채용대행
채용대행이란?
채용대행이란 고객사의 의뢰로 정규직 또는 계약직 사원의 채용 절차 업무를 대행하여 주는 업무입니다. 이미 검증된 인재를 채용하는 헤드헌팅과 달리 잠재적 능력을 가진 인재를 채용하는 것이라 할 수 있습니다.
채용별 서비스
  • STEP 1
    직접대행
  • STEP 2
    채용기획
  • STEP 3
    모집공고
  • STEP 4
    서류접수
  • STEP 5
    면접
  • STEP 6
    인·적성 검사
  • STEP 7
    최종합격
  • STEP 1
    간접대행
  • STEP 2
    모집공고
  • STEP 3
    서류접수
채용대행 서비스 절차
채용대행사는 채용 과정에만 업무를 진행하므로 근로자는 고객사의 소속이 됩니다.
  • STEP 1
    채용의뢰
  • STEP 2
    채용 계획의
    조사 및 분석
  • STEP 3
    채용등록 및 홍보
  • STEP 4
    인재 DB검색 및
    지원자 모집
  • STEP 5
    1차면접 인·적성검사
    면접·평가표 작성
  • STEP 6
    후보자 추천
  • STEP 7
    2차면접 고객사
    최종면접
  • STEP 8
    채용관리
  • STEP 9
    사후관리
서비스 운영효과
GOOD JOB 브레인풀은 자체 솔루션 개발 및 풍부한 회원DB를 바탕으로 적재적소의 ‘맞춤형 인재 채용 대행’ 서비스를 제공하고 있습니다!
  • 채용업무 소요시간 단축
  • 채용비용의 절감
  • 업무 처리의 공정성
  • 자료 보안 유지
  • 효과적인 선발절차를 통한 비용절감 및 채용시간 단축
  • 전문업체에 의한 인재 채용의 정확성 활용
  • 핵심 업무 집중을 통한 업무 생산성 증대
  • 전문 인재에 대한 선택의 폭 증가
  • 능력 있는 인적 자원 확보